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Employer Branding mit Meerwert

Unternehmenserhalt sichern - mit Employer Branding

Neben Kundenzufriedenheit, Produktqualität, Absatzzahlen und weiteren Kenngrößen gibt es einen entscheidenden Faktor, der für den Erfolg oder Misserfolg einer Unternehmung ausschlaggebend ist - die Mitarbeiter*innen. Darum sollten Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation ein zentraler Punkt von Personal- und Marketingabteilungen sein. Doch nicht nur die Förderung und Wertschätzung von bestehenden Mitarbeiter*innen ist wichtig, gerade die Mitarbeitersuche und der Erwerb von Fachkräften gelten derzeit als Problemfeld. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen klagen über Fachkräftemangel, viele müssen ihre Produktion bzw. ihre Dienstleistungen aufgrund von Personalnot sogar zurückfahren. Doch wie lassen sich gute Mitarbeiter*innen überhaupt finden? Wie wird erfolgreiches Recruiting betrieben und wie verschafft man sich als Unternehmen ein gutes Arbeitgeber-Image? Die Antwort darauf lautet Employer Branding beziehungsweise Employer Image.

Auszug unserer Kund*innen im Bereich Employer Branding

Wieland Electric Referenz von der PRinguin Digitalagentur aus Bamberg
Wieland Electric GmbH

Elektro- und Elektronikindustrie

Bamberg, Deutschland

Steuerberater Manuel Eberhardt Referenz von der PRinguin Digitalagentur aus Bamberg
Steuerberater Manuel Eberhardt

Steuerberatung

Kronach, Deutschland

FRAGEN? WIR BERATEN SIE GERNE!

Attraktive Arbeitsgestaltung

Als Digitalagentur haben wir nicht nur stets Ihre Zielgruppe und Ihre Stakeholder im Blickfeld, sondern auch Ihre bestehenden Mitarbeiter*innen und potenziellen Arbeitskräfte. Wir helfen Ihnen nicht nur Ihre Produkte und Dienstleistungen zielgruppengerecht zu vermarkten, sondern zeigen Ihnen auch wie Sie Ihren Arbeitsplatz attraktiv präsentieren. Im Rahmen von Social Media und Digitalisierung eröffnen sich dafür verschiedene Möglichkeiten. So hält das Fischernetz des Online Marketings Maßnahmen wie beispielsweise Facebook Ads oder AdWords zur aktiven Personalbeschaffung bereit. Darüber hinaus unterstützen wir sie auch bei der Gestaltung und Erstellung von unternehmenseigenen Bewerberportalen.

Individuelles Employer-Branding

Jedes Unternehmen ist anders, hat seine eigene Philosophie, seine eigenen Spielregeln und Wertvorstellungen. Und Sie alle suchen die perfekten Mitarbeiter*innen für Ihre Unternehmung. Im Rahmen des Konzepts zum Employer Branding erarbeiten wir mit Ihnen Ihr unverkennbares Employer-Image. Wer möchten Sie sein? Wie möchten Sie auftreten? Und vor allem welche Mitarbeiter*innen suchen Sie? Wir verhelfen Ihnen zu einer perfekten Arbeitgebermarke und beraten Sie hinsichtlich der digitalen Möglichkeiten des Personalmarketings. Unter Berücksichtigung Ihrer Zielgruppe und der Corporate Identity erstellen wir Ihnen individuelle Maßnahmen zur Mitarbeitersuche und Personalbeschaffung.

Wanted: Neue Mitarbeiter*innen

Wir möchten, dass Sie neue Mitarbeiter*innen finden, die Ihr Unternehmen erfolgreicher machen. Denn uns ist bewusst, dass Mitarbeiter*innen Ihr wichtigstes Kapital sind. Unsere Anwendungen orientieren sich jederzeit am Nutzer, sprich an Ihren bestehenden Mitarbeiter*innen und an Ihren potenziellen Arbeitnehmern, denn User Experience ist das A und O beim Employer Branding. Nur wenn potenzielle Mitarbeiter*innen gute Erfahrungen mit dem Service machen, bleiben oder werden Sie gerne Ihre Mitarbeiter*innen.

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